2018年12月06日

応募年齢のお問い合わせについて担当者名:吉武

応募年齢のお問い合わせについて こんにちは。また更新に間が開いてしまいました。今回は応募年齢の問い合わせについてのお話です。最近は、16～17歳の方からのお問い合わせが多いような気がします（高校生の就職活動でしょうか）。私共が取り扱う工場勤務の求人票については、基本、交替勤務（昼勤と夜勤との交替）であり常昼勤務の部署がほとんどありません。つまり、深夜時間帯での勤務がありますので、下限はおおむね18歳～となります（常昼では応募勤務可能）。また反対に、年齢上限は原則ありませんが、仕事の経験や仕事内容等を考慮してか50歳位までの方の応募が多いように思います。簡単ですが、応募年齢についての説明でした。

 

2018年10月29日

マイナンバー（個人番号）通知カード担当者名:吉武

こんにちは。今回は、「マイナンバー（個人番号）」についてのお話となります。

マイナンバー（個人番号）について、詳しくはこちらを参照ください。

結論から言うと、「マイナンバー通知カード」「マイナンバーカード」のどちらかをお持ちでない場合は、期間社員の面接への参加応募が困難です。まれに、住民票にマイナンバーが記載されたもので代用しようとする方がありますが、マイナンバー（個人番号）は「特別個人情報」であるため、企業ではで取り扱いできる者が定めてあります（部署に不必要な情報は取扱わない）。という事で、期間社員応募については、住民票記載のマイナンバーについては不可となっています。

では、どのようにすればよいのか？→住民票記載地域の役所にてマイナンバー通知カードまたはマイナンバーカードの再交付申請をおこなってください。その場合、手数料がかかる場合がありますが必ず領収証は保管しておいてください（再交付の証明となり応募可能となる）。現在はこの様な対応となっています。参考にしてください。

2018年10月06日

面接　選考会　での服装について担当者名:吉武

面接　選考会　での服装について こんにちは。更新に間が空いてしまいました。よしたけです。3回目の今回は、ズバリ「面接での服装」です。期間社員に応募されるほとんどの方は、気にされているのではないでしょうか。当社への質問の中でも、上位にランクインしていると思います。

アイシンの面接に限っては、「普段着ている服装」でOKです。ですが、（ここ重要）「清潔感」「普通感」は必須かと思います。何故なら、「一般常識や個性（良くも悪くも）」をここで確認されていると思った方がよいからです。さすがに、「Tシャツ」や「穴の開いたジーンズ」の方はお見受けしたことがありません。「スーツを持っていない」等で悩んでいるあなた。心配いりませんよとのお話でした。

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